本網訊：3月31日下午，我校在崇善樓第一會議室5357cc拉斯維加斯2023屆畢業生就業工作推進會。學校過渡期管委會主任李國金、常務副主任何錦龍、副主任鄧亦林、委員陶知翔出席會議，各系總支書記、主任、學工副主任及就業輔導員，教研室主任代表和班主任代表參加會議。會議由陶知翔主持。

李國金在總結講話中指出，高質量推進2023屆畢業就業工作，責無旁貸、任重道遠。他就總體推進學生就業工作提出四點要求：一是高度重視，提高站位。要讓就業率指標走在前列，提高人才培養質量；二是要壓實責任，落實目標。要把各級責任落到實處，積極完成就業指標；三是強化五級（學校、院系、教師、學生和家長）聯動，形成合力。要掌握與學生、家長溝通交流的方法，要在溝通中體現對學生和家長的關心；四是做好服務，確保成效。要與用人單位建立良好的關系，最大限度地為學生提供好就業服務。

何錦龍強調，就業是最大的民生。他對落實學校就業工作目標提出四點要求：一是認識要到位，全校領導老師都應該增強責任意識；二是底數要清楚，輔導員、班主任要清楚地了解學生的就業狀態和就業意向，及時更新就業信息庫；三是對策要精準，要不斷改進就業指導課、職業生涯規劃課教學；四是服務要溫暖，要時刻守住“四不準”和“三不得”的底線；五是結果要達標，要務實舉措、發揮合力，確保就業目標的實現。

鄧亦林指出，當前就業形勢依舊嚴峻。他就強化學校就業工作成效提出四點工作意見：一要加強對畢業生就業形勢的教育；二要進一步加大訪企拓崗的力度和成效；三要用心用情做好畢業生的就業、考研復試與調劑等多方面的指導工作；四要針對考研報考狀況，從大一開始加強專業教育，對具有考研優勢的專業，要加大引導和動員力度。

陶知翔強調，要真正理解“畢業生高質量、充分就業”的內涵，各系輔導員開展就業工作時，在就業數據這個關鍵要素上，切勿弄虛作假。他圍繞夯實就業工作落實機制提出四點建議：一是“敢抓”，要敢為人先，突出問題導向；二是“善抓”，圍繞就業訴求，找到問題根源；三是“齊抓”，要形成合力，齊抓共管；四是“實抓”，立足崗位，親力親為。

會上，招就辦主任王忠鋒傳達了省教育廳舉辦的高校就業工作負責人培訓會議的主要內容，并從三月份的工作進展、存在問題和下一步工作安排簡要匯報了學校就業工作情況。機電工程系就業輔導員孔靖宇作了就業工作經驗分享。