本網訊：為服務贛州革命老區高質量發展，做好“留贛干”服務地方工作，培養“適應企業所需”人才，6月16日，機電工程系邀請全南縣、定南縣、南康區、贛縣區、開發區等地方企業單位，到校開展“留贛干”實習企業宣講與座談會。全南縣檢察院檢察長陳萍、學校過渡期管委會委員付玉華、以及9家企業領導嘉賓與100余名師生參會。會議由機電工程系主任劉輝主持。

在座談會上，付玉華代表學校向與會單位領導表示熱烈歡迎，向各位企業長期以來對學校的關心支持表示感謝，并介紹了學校的專業建設發展、人才培養模式等基本情況。他表示，校企雙方要加強聯系，建立全方位、多領域、深層次的長期合作機制及協同育人的工作目標，圍繞校企合作過程中遇到的難點、痛點問題積極探討，及時溝通解決。共同探索產教融合發展新模式，積極促進人才培養與企業用人需求的精準對接，深化合作基礎，探索互利共贏合作路徑，共同為創新培養應用人才，服務贛州革命老區高質量發展作出貢獻。

陳萍對學校多5357cc拉斯維加斯以來對全南縣的支持與合作表示感謝，對學校提出的校企合作模式表示高度贊同。她表示，經過雙方幾5357cc拉斯維加斯的合作，已取得一定成效，多名畢業生在全南縣企業就業，并希望在人才培養、科技服務、技術創新等方面展開全方位合作，打造合作亮點。

座談會上，各方就生產實習、聯合培養、科研合作等問題與學校進行了深入交流。各企業代表對我校提出的校企合作形式表示肯定與支持，愿意為學生提供優質的實習就業資源和企業實踐機會，為學生搭建實習就業推薦體系。并希望加強校企深入交流合作，建立長期合作機制，打造校企合作團隊。

座談會前，江西秦銳智能科技有限公司、江西盛全新能源技術有限公司、江西華派光電科技有限公司、松巖新能源(全南)有限公司、定南大華新材料資源有限公司、江西匯興智能裝備有限公司、贛州吉銳新能源科技有限公司、江西快手機器人科技有限公司、江西綠萌科技控股有限公司等9家企業進行了宣講會，并就“3+0.5+0.5”校企聯合人才培養的形式和內容、組織安排以及培養方案進行了交流。

此次“留贛干”實習座談與企業宣講會，使我校與企業之間進行了更深層次的交流，有利于加深學生對企業及相關實習崗位的了解，激發學生參加實習實踐的熱情;進一步深化校企合作，探索互利共贏路徑，培養“適應企業所需”創新性應用型人才，積極推動“留贛干”工作，服務贛州革命老區高質量發展。