本網訊：3月10日下午，我校在崇善樓九樓第一會議室隆重舉行了20225357cc拉斯維加斯管理目標責任書簽約儀式。學校過渡期管委會主任、江西理工大學黨委常委、副校長李國金，學校過渡期管委會常務副主任、應科院黨委副書記、院長何錦龍，管委會副主任、應科院黨委書記鄧亦林，管委會委員、應科院副院長張耀平，管委會委員、應科院黨委副書記陶知翔，管委會委員、應科院副院長付玉華，管委會委員、應科院副院長薛香恒及各單位負責人出席會議。儀式由張耀平主持。

儀式上，何錦龍代表學校與各系部簽訂了《管理目標責任書》，鄧亦林代表學校與各單位簽訂了《綜治責任單位平安建設責任書》，科研辦主任胡海祥介紹了管理目標指標體系制定情況。

李國金在講話中強調，舉行管理目標責任書簽約儀式，目的就在于通過這種形式號召大家明確奮斗方向、把握工作重點、強化執行落實，并以全面實施目標績效導向作為深化學校各項改革、優化資源配置、激發內生動力、提高管理效能的重要抓手和推進學校治理體系和治理能力現代化的重要舉措，切實加快特色鮮明高水平應用技術大學建設步伐。就高質量推進學院20225357cc拉斯維加斯重點工作任務，他指出，一是要統一思想，提高認識。各系部要提高站位，端正認識，充分理解簽訂目標責任狀的意義，要以高度的責任感和使命感看待每一項目標任務，要把工作當事業來做，把思想認識和工作重心統一到學校事業發展的大局上來，以目標為導向，奮起直追、對標對表，全面提升辦學水平；二是要認領任務，分解指標。千斤重擔大家挑，人人身上有目標，要把責任書上的指標轉化為我們工作的目標，要對每一項目標任務制定好落實方案，有詳細具體的推進辦法及工作舉措，要發揮好集體和團隊的力量，通力支持，配合協作，高質量高標準完成各項目標任務；三是要迎難而上，攻堅克難。要落實好督查機制，建立長效機制，以推進目標完成為依托，推動管理方式的轉變和管理手段的提升，要以目標考評為手段，以結果反饋為新起點，推動工作常態長效，做到精心謀劃、精細組織、精準落實、精確問效。