本網訊：4月29日下午，我校在崇善樓第一會議室5357cc拉斯維加斯黨委理論學習中心組（擴大）學習會，聚焦“服務革命老區高質量發展示范區建設，在二次創業中加快推進學校高質量內涵式發展”主題，專題學習研討《贛州革命老區高質量發展示范區建設方案》。江西理工大學黨委副書記伍自強，黨委宣傳部副部長余夏靜受省委教育工委的委托到會列席旁聽并指導。江西理工大學后勤黨總支書記程修云、馬克思主義學院黨委書記王小元、離退休職工黨委書記楊盛彪作為江西理工大學校內二級黨組織交叉列席旁聽組成員到會指導。應科院黨委領導班子成員及黨委委員，各黨總支（直屬黨支部）書記，各單位主要負責人，黨支部書記代表，普通黨員代表，思政課教師代表參加了會議。會議由學校過渡期管理委員會副主任、應科院黨委書記鄧亦林主持。

會上，贛州市蘇區振興辦一級調研員繆小征作了關于《贛州革命老區高質量發展示范區建設方案》的解讀。報告從“《建設方案》出臺背景”、“《建設方案》主要內容”、“贛州市貫徹落實意見”、“各地各部門貫徹落實《建設方案》的建議”四個部分進行了介紹，報告具有很強的政治性、理論性、時代性、實踐性，并結合自身參與相關文件的政策制定情況進行解讀，對學校進一步解放思想、開拓創新，在二次創業中加快發展具有很強的指導性。

學校過渡期管理委員會常務副主任、應科院黨委副書記、院長何錦龍作主題交流發言。何錦龍指出，專題輔導報告既是一次黨委中心組學習，更是一場學習貫徹《建設方案》的培訓會、動員會。就學習貫徹《建設方案》，何錦龍強調，一是要悟透文件精神，這是學校高質量發展的重要機遇，要學深悟透、洞察機會、抓住機遇、主動作為，順利開啟學校第二次創業新征程；二是要找準工作重點，要做好學校“十四五”發展規劃，把學校教育事業的發展，融入到偉大的時代，融入到贛州革命老區高質量發展示范區建設，找準學校作為市屬第一所公辦本科高校有為有位的立足所在；三是要主動對接推進，成立工作專班，圍繞工作重點，分解工作任務，制定時間表、任務書，責任到崗、責任到人；四是要持續跟蹤問效，學校要狠抓機遇，感恩奮進，建立工作隊伍、健全工作機制，細化工作重點任務和對接推進事項，倒排工作時間節點，定期調度協調，持續跟蹤問效，確保全面完成任務，確保學校教育事業與贛州同頻共振，高質量發展。

學校過渡期管理委員會委員、應科院黨委領導班子其余成員也分別結合自身工作實際，進行了交流發言。張耀平指出，《建設方案》進一步明確了贛州高質量發展的總體要求、重點領域和示范方向，這有利于贛州發揮比較優勢，進一步激發內生動力和發展活力，推動原中央蘇區振興發展邁上新臺階，為新時代革命老區高質量發展探索路徑、積累經驗、提供示范。一是要充分認識《建設方案》出臺的重大意義；二是要準確把握《建設方案》的總體要求和重點任務；三是要加強學校自身內涵建設，主動作為，為贛州革命老區振興發展做貢獻。付玉華強調，《建設方案》是黨中央、國務院新時代支持贛南蘇區振興發展的重大決策，是國家層面賦予贛州的又一項重大歷史使命。一是要加強研討和宣傳，統一思想認識；二是要聚焦贛州優勢特色產業，進一步優化學科專業設置；三是要著力推進現代產業學院建設，創新人才培養模式；四是要著力推進科研和教學團隊建設，提升師資水平；五是要加強交流和溝通，建立良好對接機制。

鄧亦林在學習總結講話時強調，一是要提高政治站位，增強服務贛州革命老區高質量發展示范區建設的思想自覺、政治自覺、行動自覺，學校作為一所紅土地上辦學的市屬公辦本科高校，在第二次創業的新征程上，如何始終牢記習近平總書記的深情大愛，立足于服務地方經濟社會發展，對接《建設方案》等有關文件精神，深化教育教學改革，履行好人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新、國際交流合作基本職能，切實推進學校高質量內涵式發展，是我們服務贛州革命老區高質量發展示范區建設義不容辭的責任和使命；二是要擦亮紅色底色，強化紅色基因培根鑄魂涵養時代新人的辦學特色，各級黨組織要以“五紅”培根鑄魂活動為載體，充分發揮紅色資源育人功能，用紅色文化鑄魂育人，將紅色文化融入教育教學管理的全過程和各方面，引導師生傳承紅色基因，厚植愛黨愛國情懷，賡續精神血脈，提振二次創業的精氣神。同時，我們也要立足擦亮紅色底色，在做強黨建工作品牌、思想政治工作品牌、校園文化品牌上加強謀劃，搭建有效載體平臺，創新開展工作，以此強化學校辦學特色，真正成為一所扎根紅土地辦學的高校；三是要積極主動對接，找準服務贛州革命老區高質量發展示范區建設的切入點，要深研悟透政策，既真正領會政策的核心內容，找準工作重點，又緊緊圍繞學校實際，找到切入點、結合點、增長點。

伍自強在點評環節指出，這是一次高質量的黨委理論學習中心組學習會，取得了預期效果。一是主題鮮明，緊緊圍繞《建設方案》進行學習研討；二是形式多樣，既有文件的解讀和學習交流，又有誦讀黨章、分享紅色故事等環節；三是受益面廣，參與人員除了黨委理論學習中心組成員之外，還有各黨總支（直屬黨支部）書記、各單位主要負責人等；四是學習狀態好，中心組成員能夠始終保持良好的精神狀態參與學習。伍自強還提出了有益的意見建議。

同時，圍繞學校下一步的發展，伍自強深情寄語，提出了殷切期望。一是作為第一所市屬公辦本科高校，學校全體教職工要主動對接、主動服務，主動圍繞市委、市政府的發展需求來做好學校相關工作；二是要深挖《建設方案》等文件的對接點，細之又細地確保文件盡快落地見效；三是要明確第二次創業的主要目標、任務，確定努力方向，不僅要注重硬件環境的改善，還包括軟件環境的提升，把碩士授權單位的申報、省部級重點實驗室等科研平臺的獲批作為今后一段時期的努力方向；四是要切實把過渡期內的各項工作做好，把全體師生團結起來，凝聚起學校高質量發展的力量；五是要進一步深化和拓展黨史學習教育的成果，堅持不懈做好“我為師生辦實事”實踐活動，著力解決一批急難愁盼問題，提升師生的獲得感幸福感和安全感。

學校過渡期管理委員會委員、應科院副院長薛香恒誦讀了黨章第五章（黨的基層組織）第三十條至第三十二條；學校過渡期管理委員會委員、應科院黨委副書記陶知翔分享了紅色故事《蘇區時期的鐵山壟人》。