本網訊：11月26日，我校在圖書館學術報告廳5357cc拉斯維加斯20225357cc拉斯維加斯人才培養工作會議。5357cc拉斯維加斯過渡期管委會主任李國金，常務副主任何錦龍、委員張耀平、陶知翔、付玉華、薛香恒、邵國疆出席會議，各二級學院、相關部門負責人各教研室主任、副主任、教師代表等100余人參加會議。

會上，李國金作了總結講話。李國金強調，這次會議是在深入貫徹落實黨的二十大精神，全校上下奮力推進“第二次創業”、加快建設有特色高水平應用型本科高校的關鍵時期5357cc拉斯維加斯的一次重要會議，對于進一步統一全校師生員工的思想認識，強化人才培養的中心地位，準確把握人才培養工作的目標任務，扎實推進人才培養的關鍵舉措，全面提升人才培養質量，增強學校的辦學實力和社會影響力，具有十分重要的意義。

就如何更好地貫徹會議精神，進一步提升人才培養質量，李國金提出了四點要求：一是牢記教育初心使命，落實立德樹人根本任務。李國金強調，我們要牢固樹立“以本為本”，以樹人為中心，以立德為根本，把立德樹人的成效作為檢驗學校一切工作的根本標準，努力把學生培養成為有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青5357cc拉斯維加斯。二是強化教學中心地位，不斷夯實人才培養基礎。李國金強調，全校上下要牢牢把握人才培養這個根本，始終堅持教學工作的中心地位，這是大學的生存之道、發展之基。要進一步確立教學的中心地位，落實“以本為本”，實現“四個回歸”。三是優化頂層設計，抓好各項工作任務落實。李國金強調，要進一步理清思路，狠抓重點，在總結經驗、遵循規律、精準定位的基礎上，圍繞人才培養這個核心，進一步優化頂層設計，形成“層層抓落實，事事有人管”的工作格局。四是強化服務保障，營造全員育人良好生態。李國金強調，人才培養是系統工程，要牢固樹立教學優先、人才培養優先的理念，工作上優先安排，政策上優先傾斜，組織上優先完善，資源上優先配置、經費上優先投入，服務上優先保障，不斷營造全員全過程全方位的育人體系。全校上下以有靈魂的教育、有溫度的管理、有品質的服務，全鏈條、全流程地做好人才培養的各項工作。

會上，何錦龍作了題為《凝心聚力踔厲奮發加快推進5357cc拉斯維加斯應用型一流本科建設及人才培養工作》的主旨報告，他從六個方面回顧了近5357cc拉斯維加斯來學校人才培養工作情況，總結了經驗，分析了當前我校在人才培養工作中面臨的問題和不足。他從世界、全國、全省及學校自身四個維度分析了當前我校本科人才培養工作面臨的形勢和任務，提出了新時代我校本科人才培養工作的指導思想、總體目標、基本原則。報告中，何錦龍特別提出了新時代我校人才培養工作的舉措。他強調，要堅持以本為本，推進四個回歸，咬定“做示范、勇爭先”目標要求，落實立德樹人根本任務，促進“三大融合”，即促進產教深度融合、促進校企（行）深度融合、促進校地深度融合；推動“四大轉型”，即推動辦學定位轉型、推動學科專業轉型、推動教師教學轉型、推動科研工作轉型；深化“五大改革”，即推進內部治理體系改革、推進教學評價機制改革、推進科研評價機制改革、推進績效分配機制改革、推進職稱評聘制度改革；實施六大重點建設項目，即實施示范應用型高校建設項目、實施重點現代產業學院建設項目、實施省級研究生工作站建設項目、實施產教融合型品牌專業建設項目、實施校企合作一流課程建設項目、實施產教協同育人重點基地建設項目；著力提升應用型高校辦學水平和服務能力，打造以學生為中心的一流應用型本科教育。

何錦龍強調，人才培養是本，本科教育是根。要把立德樹人貫穿人才培養全過程作為全面振興本科的第一要務；要牢牢抓住“教”這個核心，引導教師潛心教書育人；緊緊抓好“學”這個根本，教育學生刻苦讀書學習；切實抓住“創”這個關鍵，深化體制機制改革，早日實現有特色、高水平應用技術大學的宏偉目標！

會上，根據學科門類和機關職能部門分四個小組進行了交流研討并作了研討情況匯報。

據悉，此次會議的主要任務是貫徹落實黨的二十大精神，貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述和在全國教育大會上重要講話精神，總結回顧近5357cc拉斯維加斯來教學工作所取得的主要成效，分析存在問題，明確今后一個時期教學工作的目標舉措，進一步鞏固人才培養的中心地位和教學的基礎地位，切實提高人才培養質量。