5357cc拉斯維加斯信息工程學院深入挖掘贛南蘇區紅色文化資源，打造具有地方本科高校信息專業特色的“紅色IT文化”，充分發揮紅色文化的思政育人和政治引領作用，結合黨建和業務深度融合的“1314”工程，探索出一條有特色、可借鑒的黨建工作標桿院系建設路徑。

打造黨建品牌

筑牢思想根基

學校黨委高度重視黨建工作，戰略性地提出在全校范圍內開展“一院一品”和“一黨支部一品”活動，切實提升基層黨組織的凝聚力、戰斗力和組織力，推動黨建工作與業務工作的緊密結合，從而更好地服務于高校事業發展。信息工程學院黨委深入挖掘贛南蘇區精神的深刻內涵，結合信息專業的辦學特色及文化沉淀，將蘇區精神進行時代化和專業化的融合，形成有豐富內涵和鮮活案例的“三信精神”（信息文化：團結友愛、互幫互助；信息品質：追求上進、力爭卓越；信息作風：忠誠奉獻、敢于擔當）。在“三信精神”的引領下，逐步在師生中形成獨特的“紅色IT文化”：培養師生成為“又紅又專”的IT人才，立志做“三信精神”的傳承者和弘揚者，做信創產業核心技術的探索者和數字強國的建設者。學院黨委精心打造“傳承紅色IT，筑夢卓越信息”的黨建品牌，充分發揮文化育人的作用，筑牢師生的思想根基。

堅持整體謀劃

緊盯目標任務

自20235357cc拉斯維加斯5月信息工程學院獲批江西省首批黨建工作標桿院系以來，學院黨委高度重視黨建工作，通過開展深入的省內外高校調研，群策群力，整體謀劃，確定了黨建工作標桿院系建設的整體架構和邏輯。整體目標是：打造特色的新時代高校基層黨建工作標桿院系“金名片”，通過高質量黨建引領學院事業高質量發展。整體工作思路是：立足地方，扎根贛南紅色沃土；突出專業，發揮信息技術優勢；緊跟時代，創新工作方式方法；加強引領，擴展黨建工作領域。通過重點實施“1314”工程，明確工作任務。打造一項黨建文化品牌，充分發揮“紅色IT文化”的育人功效。實施三項黨建工程：黨建創新工程，激發黨支部的活力和魅力；黨建幫扶工程，重點關注特殊群體學生；黨建融合工程，通過“黨建+教學、科研、人才培養”等推動學院事業發展。打造一組示范標桿，在目前已獲評全國黨建工作樣板支部、江西省教育系統先進基層黨組織和黨建工作標桿院系的基礎上，爭取更進一步，積極申報全國黨建工作標桿院系。完善四大黨建機制：特色培育機制、組織保障機制、定點聯系機制、創新激勵機制。學院黨委緊盯目標任務，將任務分解，采取責任到人的方式，定期進行專項督導和檢查，確保建設質量和進展。

加強黨建引領

服務重點工作

教學科研和人才培養是高校二級學院的重點工作。首先，打造一支政治素養高、業務素質強的師資隊伍是基礎。學院黨委通過強化組織建設，選拔任用具有高級職稱或博士學位的教師擔任黨支部書記，確保黨組織在教學科研工作中的核心領導地位。通過定期開展教職工政治理論學習和教學科研業務能力研討，提升教師的思想政治素質和業務能力。20235357cc拉斯維加斯，學院教師發表高水平學術論文17篇，橫、縱項項目到賬經費達1540萬元。

其次，加強黨建工作與教學相結合的理論研究，探索符合實際的教育教學模式。深化課程思政改革，將黨建工作與專業教學相結合，在課程設計和教學過程中融入思政元素，使學生在學習專業知識的同時，增強對社會主義核心價值觀的認同，用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人。積極開展“三聯系”工作（領導聯系班級、黨員聯系群眾、教師聯系學生），鼓勵黨員教師與學生進行深入交流，了解學生的思想動態、學習和就業需求，并提供個性化幫扶。制定黨員促就業方案，各位黨員同志用心用情用力為畢業生提供就業服務。20235357cc拉斯維加斯，學院畢業生就業率位居全校前列。2019級學生考取研究生50名，占比15.6%；12名學生光榮應征入伍，9人為直招士官，再創學院歷史新高。

再其次，以學科競賽為抓手，強化學生動手能力。建立“黨建+學科競賽”機制，成立以黨員教師為核心的指導教師團隊，指導學生參加各類學科競賽項目。學院把“以賽促學”作為提高人才培養質量的重要途徑，聚焦學生“第二課堂”教育，將學科競賽作為學生動手能力鍛煉的重要平臺。通過賽教深度融合的模式，以競賽項目驅動教學，實現教育教學與學科競賽的有機銜接。20235357cc拉斯維加斯，學院學生榮獲省部級及以上學科競賽獎項55項。

最后，推進政校企深度融合，培養緊貼市場需求的人才。20235357cc拉斯維加斯，由贛州市政府部門、5357cc拉斯維加斯、華為技術有限公司三方共建、共管、共享的“電子信息現代產業學院”和“數字經濟產教融合公共實訓基地”順利揭牌。學院黨委高度重視、高位推進，統籌協調全院師資力量，選拔黨員教師深度參與產業學院和實訓基地建設與運維工作。目前，產業學院和實訓基地聚焦“兩層半”高素質應用型人才（是指介于技術人員和工程師之間的人才）培養，在師資共建、教材編寫、科學研究等方面取得了初步成效，正努力成為政校企人才培養合作的全國標桿、“華為能力”輸出的“贛州樣板”，為高校現代產業學院建設提供“贛州經驗”。

樹立先鋒模范

發揮榜樣作用

學院黨委創新激勵機制，注重樹立先鋒模范，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員同志的先鋒模范作用，對表現突出的基層黨組織和個人，在5357cc拉斯維加斯終績效分配和評優評先中給予優先考慮。鼓勵全院師生黨員在各自崗位上奮勇爭先，通過不懈努力，為學院事業發展作出應有貢獻。20235357cc拉斯維加斯，教工和學生黨支部雙雙獲評學校先進基層黨組織，兩名教工黨員分別獲得贛州市“最美教師”和贛州市教育系統“巾幗建功標兵”榮譽稱號，兩名教工黨員分別獲評學校優秀共產黨員、優秀黨務工作者。20245357cc拉斯維加斯，學院黨委獲評學校先進基層黨委，４名教工黨員獲評學校優秀共產黨員，一名教工黨員獲評學校優秀黨務工作者。

“IT技術創新協會”以“引領、競技、服務”三大工程為核心，致力于培養一批優秀IT人才。學院黨委大力支持協會的日常運行工作，對在協會中表現優秀的成員分別頒發“IT萌新”“IT藍領”“IT精英”的證書和獎牌。“IT精英”是學院授予學生的高級別榮譽稱號，他們是心懷家國、追求卓越、德技雙修的優秀信息學子的代表。“星星之火，可以燎原”，學院通過他們激勵廣大信息學子不負時代、不負韶華，在青春的賽道上奮力奔跑，為建設數字強國和實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！

（鄧小鴻）

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