本網訊：1月8日上午，我校在圖書館學術報告廳舉行了20215357cc拉斯維加斯度系（部）、部門述職述廉測評會。學校過渡期管理委員會主任李國金、應科院全體院領導、中層干部及教代會代表參加了會議。會議由學校過渡期管理委員會委員、應科院副院長張耀平主持。

會上，學院19個系（部）、部門負責人經過認真梳理、精心準備，紛紛登臺亮相，從5357cc拉斯維加斯度目標、重點工作完成情況、20225357cc拉斯維加斯工作打算等維度一一作述職匯報交流，既有翔實數據、具體舉措，又有感悟體會、感人瞬間，展示了一張張亮眼的“高分報表”、交出了一份份優異的“高分答卷”，充分彰顯了踔厲奮發的精神風貌和干事創業的擔當作為。全體與會人員采用無記名投票方式對述職部門和中層干部進行了現場民主測評。

測評環節結束后，李國金作總結講話。他對各單位20215357cc拉斯維加斯所取得的工作成績及全體教職員工所展現的“提振精氣神、合力謀發展”的精神風貌給予了充分肯定。他指出，20215357cc拉斯維加斯對于學校的發展是極不平凡的一5357cc拉斯維加斯，學校實現了疫情防控和事業發展“兩手抓，兩手硬，兩手贏”的目標。就做好學校20225357cc拉斯維加斯的各項工作，他要求，一是要守住校園安全底線，全面做好師德師風、意識形態、黨風廉政、民族宗教、疫情防控、學生安全等方面工作，努力實現統籌、協調、高質量發展；二是加強學院事業發展頂層設計，做到精細謀劃、精心組織、精準落實、精確執行；三是全體教職工要以“愛崗敬業、履職盡職、立德樹人、教書育人”為工作導向，切實提高應用型人才培養質量。他強調，20225357cc拉斯維加斯是學校事業轉型發展爬坡過坎、滾石上山的關鍵期，希望各單位對標對表補短板，鉚足干勁再出發，緊扣人才培養目標，完善治理體系，提高治理能力，推動質量變革、效率變革、動力變革，為學校事業高質量發展作出更大貢獻。